Legislação e Certificações

NR1 – Riscos Psicossociais e Programa de Gerenciamento de Riscos

  • A nova versão da NR-1 exige que empresas identifiquem, avaliem e controlem riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Esses riscos incluem carga excessiva de trabalho, assédio, falta de autonomia, insegurança no emprego, estresse, burnout, metas inatingíveis na ausência de apoio emocional. 

A PsicoOne oferece suporte técnico para atendimento à NR-1: 

  • Acompanhamento da saúde emocional coletiva 
  • Elaboração de plano de ação para o PGR 
  • Apoio à implementação de políticas internas 
  • Monitoramento e avaliações periódicas 

ESG – Cultura e Comportamento Organizacional

  • Mais do que uma tendência, o ESG se tornou uma exigência de mercado. A PsicoOne atua na construção da cultura ESG por meio de: 

  • Conscientização e engajamento das equipes 
  • Desenvolvimento de líderes como exemplo de coerência ética 
  • Integração entre cultura, sustentabilidade e propósito 
  • Ações de governança baseadas em comportamento organizacional 

ISO – Cultura de Qualidade e Liderança Comportamental 

  • A implementação de sistemas de qualidade (como a ISO 9001) exige que os colaboradores estejam engajados e comprometidos com o processo. A PsicoOne apoia essa transformação cultural por meio de: 

  • Treinamentos comportamentais para cultura da qualidade 
  • Fortalecimento de condutas alinhadas a processos e resultados 
  • Comunicação clara e foco em melhoria contínua 
  • Desenvolvimento de lideranças comprometidas com o sistema de gestão 

Grade de Soluções | NR1, ESG e ISO 

Serviço 

Entregas 

Programas de Saúde Mental no Trabalho 

Oficinas, campanhas, políticas internas, suporte técnico 

Consultoria para Implementação de Cultura ESG 

Estratégia comportamental, treinamentos, ações de cultura e engajamento 

Treinamentos sobre Cultura de Qualidade (ISO) 

Capacitações, desenvolvimento de comportamentos e práticas 

Assessoria em Cultura Organizacional voltada à ISO e ESG